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Procesal Laboral

¡Que alguien le escriba al Coronel!

En materia procesal laboral existe un régimen de medidas cautelares absolutamente precario si se le compara con el previsto en el Código General del Proceso. Hemos presentado una demanda de inconstitucionalidad para intentar remediar esa situación.

¿Cuánto tiempo se tiene para demandar en materia laboral?

Las leyes de nuestro país establecen un tiempo durante el cual los trabajadores pueden demandar a su empleador. Si se demanda luego de este término, la acción muy seguramente no prosperará. ¿Cuál es el término establecido en la ley? ¿Hay términos especiales? ¿En qué momento es más recomendable demandar? ¿Es posible lograr tener más tiempo? Conozca las respuestas: