PORTAFOLIO PARA TRABAJADORES

¿Le deben dinero por su trabajo? ¿aún no le han pagado su liquidación? Podemos ayudarle a cobrar su dinero, y además cobrar una cuantiosa indemnización por el incumplimiento

¿Trabaja a través de cooperativas, empresas de servicios temporales, sindicatos ficticios u otra clase de entidad intermediadora? Muchas veces estos esquemas buscan evadir sus derechos como trabajador. Nosotros podemos ayudarlo a reivindicarlos.

¿Fue despedida en estado de embarazo, o mientras su pareja lo estaba? ¿No le han reconocido su licencia de maternidad o paternidad? Nuestra Firma busca la efectividad de sus derechos en este importante momento de su vida.

¿Pertenece a un grupo de trabajadores que desea mejorar las condiciones de sus empleos? Stare Decisis Abogados los puede acompañar en la consecución de sus objetivos.

¿Padece un trato inequitativo por razones de salud, raza, edad, sexo, orientación sexual, u otro criterio injusto? Lo podemos acompañar en la búsqueda de una verdadera igualdad en su trabajo.

¿Está vinculado a través de contrato de prestación de servicios? Muchas veces esta figura se utiliza para evitar reconocerle sus derechos como trabajador. Podemos ayudarle a remediar esta situación, y reclamar una justa indemnización.

¿Sufrió un accidente en su trabajo? ¿padece alguna enfermedad causada por su empleo? Nuestra Firma puede ayudarle a reclamar las correspondientes prestaciones e indemnizaciones ante la ARL y/o ante su empleador

¿Problemas al solicitar su pensión? Nuestros abogados pueden ayudarlo a lograr el reconocimiento o incremento de esta prestación, ya sea por vejez, invalidez, o muerte.

¿Fue desvinculado de su trabajo? Podemos ayudarlo a determinar si recibió una justa indemnización, iniciar acciones judiciales tendientes a su cobro, o incluso, lograr el reintegro a su empleo en ciertos casos.

¿Su empleador ha incumplido sus obligaciones? ¿Le han desmejorado sus condiciones laborales buscando ``aburrirlo``? La ley laboral le permite renunciar por ese motivo, y reclamar la correspondiente indemnización.

¿Ha sufrido agresiones, maltratos, vejámenes, o ha sido tratado de manera desconsiderada y ofensiva en su empleo? Lo ayudamos a que se tomen las medidas correctivas y sancionatorias pertinentes.

¿Tiene un asunto laboral que no encaja en ninguna de estas áreas de práctica? No se preocupe, consulte con nuestra Firma y hallaremos una solución para usted.